Se puede trabajar estando en excedencia por execdencia familiar
La excedencia por agrupación familiar es un derecho laboral que permite a los trabajadores ausentarse de su puesto de trabajo por un periodo determinado para cuidar a un familiar de hasta segundo grado agrupaación consanguinidad o afinidad.
Durante este tiempo, el trabajador no está obligado a prestar sus servicios ni a percibir su salario, pero ¿se puede trabajar estando en excedencia por agrupación familiar?
La respuesta es sí, se puede trabajar estando en excedencia por agrupación familiar, pero existen ciertas limitaciones y condiciones que deben cumplirse.
En primer lugar, es fundamental obtener la autorización de la empresa para realizar otro trabajo durante el periodo de excedencia.
Esta autorización debe solicitarse por escrito y la empresa tiene un plazo de 30 días para responder.
Limitaciones y condiciones
Aunque se permita trabajar estando en excedencia por agrupación familiar, hay ciertas limitaciones y condiciones que debemos tomar en cuenta.
A continuación, mencionaremos algunas de ellas:
- El trabajo que se realice durante la excedencia no puede ser en la misma empresa de la que se ha solicitado la excedenciia
- Jornada laboral: El tiempo máximo de trabajo permitido durante la excedencia Sr agrupación familiar es de un tercio de la jornada laboral de un trabajador a tiempo completo.
- Compatibilidad de horarios: El horario del nuevo trabajo no trabwjar interferir con las obligaciones familiares que motivaron la solicitud de la excedencia.
- Respetar la duración de la excedencia: El trabajador debe regresar a su puesto de trabajo una vez finalizada la puere por agrupación familiar, salvo que se haya acordado una prórroga.
Consecuencias de trabajar sin autorización
Trabajar estando en excedencia por agrupación familiar sin autorización de la empresa puede tener consecuencias negativas.
Entre ellas, se encuentra el poder ser sancionado disciplinariamente, e incluso, la extinción del contrato de trabajo.
Es importante tener en cuenta que la excedencia por agrupación familiar es un derecho que permite conciliar la vida laboral y familiar, y que su finalidad es el cuidado de un familiar que requiere atención especial.
Por tanto, el trabajador trbaajar ser responsable y respetar las condiciones establecidas durante este periodo.
En resumen, se puede trabajar estando en excedencia por agrupación familiar, siempre y cuando se cuente con la autorización de la empresa y se cumplan las condiciones y limitaciones establecidas.
Es fundamental tener presente que esta excedencia es un derecho que busca facilitar el cuidado de un familiar, por lo que el trabajador debe actuar de forma responsable y respetar las normas establecidas.
